企业招聘平台解决方案

帮助企业快速建立规范化的招聘工作流程,
从招聘需求的产生、招聘计划的制定到招聘管理执行!


全面提升企业人才甄选力

全程eHR招聘系统是基于集团企业战略人才规划的招聘管理需求,对招聘计划进行全过程的管理,迅速对接市场上主流的招聘平台,提供全网通的人才入库工作,海量简历迅速导入。为企业建立强大的人才储备数据库,结合全程云人才测评系统和链聘推荐招聘平台,帮助企业构建科学的人才选拔体系,最终实现集团的人才战略。




全程PES招聘系统

帮助企业快速建立规范化的招聘工作流程,从招聘需求的产生、招聘计划的制定到招聘管理执行,为企业创建行业人才储备数据库,全面实现对简历进行跟踪,实现面试、通知、筛选、录入等全招聘业务流程化管理。


链聘招聘平台

无缝对接链聘及市场主流招聘渠道网站,实现招聘需求与招聘网站职位信息实时同步,链聘平台能给招聘企业带来成熟一流的招聘业务管理平台,帮助招聘企业顺利实现由传统工作模式过渡到现代信息化招聘模式。

企业eHR招聘工具

招聘平台 • 全网检索 • 简历采集 • 简历查重


  • ◆ 聘职位管理 / 招聘职位编辑
  • ◆ 人才收藏 / 人才推荐 / 人才匹配
  • ◆ 全网搜索,简历下载,简历查重
  • ◆ 招聘全管控,实现需求与职位智能匹配
  • ◆ 统一管理招聘网站,一键批量登录
  • ◆ 简历批量下载入库 / 职位多站批量发布
  • ◆ 第三方招聘软件同步接口

全程企业招聘系统解决方案


招聘管理

灵活的招聘管理功能,可对个人/公共管理的招聘职位进行授权或分配给其他人员,被授权或分配的人员可以对招聘信息进行查看、统计、查询、修改、删除等操作。

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简历导入

招聘管理员无需手工录入简历,简历导入工具可解析不同格式的人才简历,关键词精确匹配,保留原有简历的同时,自动生成新的系统模版,规格统一更专业。

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面试提醒

强大的查询功能,可以根据(下次面试人、类型、面试官、应面试日期、招聘状态等)进行查看当前操作者(当天、近七天、过期、全部)需要处理的面试信息。

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人才录用

在人才录用界面,可以查看到“招聘阶段”为“人才录用”的(全部、通过、不通过、待定)面试记录信息。对“通过”的人才简历,还可以直接转人事档案。

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招聘面试统计

可查看特定时间范围内,各招聘顾问的工作情况,自动统计各招聘职位的具体数据,如工作统计,招聘人员面试情况统计,招聘状态统计,工作情况统计,招聘职位统计,面试官统计等。

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