2015年注定是一个为人力资源从业者特写的一个年代，2015让人力资源从业人员首先感觉到的是工作量在快速增加，各项人力资源事务都在增长。这是一个招人难留人难，留心更难，提薪难提幸福感的时代。人力资源从业者在员工招聘，离职，考核考评，薪资社保，员工关系处理等工作量不断增加的现况下，HR的工作环境也需要有更本质的更新升级，以应对当前的HR的工作压力。
全程近日对全程HR人力资源软件做了全面更新，功能版本，系统结构，价格服务都有了全面的更新，并发布了全程HR人力资源软件的高级版。
为了更好的服务于企业的HR，我们在新的人力资源平台版本中全新配置了“员工人事自助平台”和“员工基本办公平台”，员工人事自助平台解决了员工自主查询人事相关事务平台，也降低了HR人员的工作量，让HR有更多时间投入到关键事务中。员工基本办公平台，搭建了协同办公，内部沟通，企业文化活动论坛等功能模块，应用起来可以有效建立企业软环境，对员工关系，企业认同有更加积极的作用。
相关的HR软件版本参见：http://www.qc-hr.com/buy/price.aspx
HR高级版参见：http://www.qc-hr.com/intro/soft_version7.aspx
全新的软件价格从2015年5月1日起开始执行。已经发送报价单的老客户，报价有效期延期15天。
Transense 全程云
产品中心
2015年4月29日
