借助全程eHR人力资源管理系统,可以根据企业的个性化需求,按需选配功能应用。
随着企业发展和业务需求的变化,随时调整和增加应用模块,并随着软件功能的升级不断迭代。
对于外部业务系统,全程一体化软件提供了标准的接入开发接口,可以随时调整调用接入外部应用系统;最终实现统一的企业人事信息管理系统。
应用 |
功能服务描述 |
人事档案合同 |
人事档案薪资版(支持新个税) |
人事考勤排班(移动智能版) |
全员绩效考核(加强版) |
企业版 |
企业高级版 |
集团版 |
集团高级版 |
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用户 |
管理用户授权 |
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5 |
5 |
5 |
20 |
50 |
50 |
50 |
员工人事自助平台 |
人事自助,在线考评,我的考勤,我的申请,考核成绩,培训信息,我的考试,薪资信息,社保公积金,岗位职责, 角色信息,个人信息,账号安全,菜单界面设置。 |
200用户 |
200用户 |
300用户 |
1000用户 |
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员工基本办公平台 |
个人事务,日程事务,即时沟通,便签本,电子邮件,公告通知,外出登记,内部通讯录,内部邮件,知识文档,会议管理,手机短信*,我的流程,人事自助,在线考评,我的考勤,考核成绩,培训信息,我的考试,薪资信息,社保公积金,岗位职责,测评考核,计划与总结,角色信息,个人信息,账号安全,菜单界面设置。 |
1000用户 |
2000用户 |
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15天免费试用 |
利用我们的软件体验中心进行15天免费试用体验(从注册之日起),看看软件是否适合您。 |
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随时随地在线访问 |
通过联网的PC、MAC计算机的浏览器程序,在任何时间都可以访问。 如果系统安装在企业内部,外部访问需要网络环境支持。 |
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自动数据备份 |
每天数据自动备份。 |
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升级维护 |
首年免费系统升级维护。第二年维护升级费为软件总价的12%。 |
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轻松上手 |
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在线帮助中心 |
在线视频帮助,图文帮助,操作讲解。 |
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免费在线支持 |
远程支持:电话、网络等远程方式的技术支持与咨询服务。 客户培训:网络视频会议,网络培训,问答和在线技术支持。 |
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免费电话支持 |
周一至周六9:00至18:00提供电话支持。 |
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下载全程eHR软件白皮书 |
版本功能差异 |
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人事档案合同 |
人事管理基础管理功能配置:组织机构,部门职位,人事档案,身份证采集*,档案查询,档案报表,黑名单管理,员工档案信息提醒,员工合同,合同到期提醒,人力结构分析,人事分析,职位岗位分析,系统设置。 |
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人事档案薪资(支持2019新个税) |
对比人事档案合同版增加,组织机构图,流程管理,流程设计,薪资管理,社保管理,调薪管理。 2019版新增:新个税计算,个税管理。 |
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人事考勤排班(移动智能版) |
对比人事档案合同版增加,我的考勤,流程管理,流程设计,排班,考勤管理,考勤补卡,请假管理。 2019版新增:近期休假一览,智能排班,手机签到。 |
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全员绩效考核(加强版) |
对比人事档案合同版增加,组织机构图,在线考评,考核成绩,培训管理,绩效考核设计,KPI考核管理,OKR考核管理,流程管理,流程设置。 |
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企业版 |
组织结构,人事档案,身份证采集,黑名单管理,异动查询,待入职管理,人事合同,人事文档,薪资管理,调薪管理,社保管理,个税管理,个税专项附加,培训管理,考勤排班,KPI绩效考核,人事流程,流程设计,流程管理,组织机构图,人事报表分析,组织机构分析,经理查询,职位岗位编制 职位职责分析,人力结构分析,离职人员分析 自定义花名册,系统设置。 员工人事自助平台:300用户。 |
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企业高级版 |
对比企业版增加:有限多机构管理,我的考试,在线考试,考试管理,培训申请,近期休假一览,考勤补卡,智能排班,出差管理,离职管理,计件工资,薪资层级,员工资证管理,任免管理。 员工人事自助平台:1000用户。 支持最多5个机构管理及授权。支持客户二次开发。 |
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集团版 |
对比企业高级版增加:有限多机构管理,员工试用管理,证照管理,办公用品,人才发展,决策分析,薪资预算。 支持最多10个机构管理及授权。支持客户二次开发。 |
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集团高级版 |
对比集团版增加:无限多机构管理,高级考核,测评考核,计划与总结,OKR考核,我的OKR,轮岗交流管理。 员工基本办公平台:2000用户。 不限多机构管理数量及授权。支持客户二次开发。 |
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下载全程eHR软件白皮书 |
一级模块 |
二级模块 |
主要功能 |
人事档案合同 |
人事档案薪资版 |
人事考勤排班 |
全员绩效考核(加强版) |
企业版 |
企业高级版 |
集团版 |
集团高级版 |
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组织机构 |
机构信息 |
机构信息管理 |
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部门信息 |
部门设置与管理 |
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职位信息 |
新增职位(职位名称,职位编制,上级职位,职位级别,管理职位设置,职位所属体系,职位轮岗,交流设置),职位管理,职位排序,导出职位说明书。(未购买相应模块,则关联设置不能使用) |
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架构一览 |
组织机构图,批量添加部门,职位,职位关系图,批量添加员工,职位成员查询,职位体系,组织机构变更历史,职位关系变更历史。 |
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多机构管理及权限 |
新增机构,机构IM,考勤,薪资,社保功能多机构权限控制功能。 根据版本不同机构数量。 |
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人事档案 |
人员信息 |
新增员工档案(在职员工,离退员工,退休员工),人事档案批量导入,导出,批量任职处理,批量离职处理,档案显示列设置。 |
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档案管理 |
组织架构图,人事档案查询,高级查询,人事档案管理(基本信息,教育背景,外语水平,资格资历,工作经验,社会关系,健康信息,奖惩信息,任职信息,调动信息,面谈管理,梯队人才,薪酬定级,培训经历,考核成绩,工伤管理,社保公积金,人事合同,自定义),档案显示列设置,人事档案导出。原始简历(未购买PES招聘系统则此功能不能使用) |
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身份证采集 |
为人事能高速,有效,完整地录入人员信息而研发的。身份证验证采集功能帮助人事摆脱人工录入人员信息的方式。 可以与中控ID100身份证阅读器和华视CVR-100U身份证阅读器完美对接,在全程云办公与认证的身份证阅读器连接后,人事在新增人事档案时,可以直接通过身份证阅读器读取身份证信息,采集到人员信息后,一键确认即可自动匹配到系统相对应的字段高效准确。 |
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档案查询 |
档案查询,档案分类查询,高级查询,显示列设置。 |
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档案报表 |
档案报表(在职,离职,退休),报表查询,报表显示设置,报表导出 |
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人员调动 |
人员调动,调动审批处理流程,职位批量调动,调动薪资调整(未购买薪资体系模块则该功能不能使用)。 |
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黑名单管理 |
新增,编辑,查询,删除黑名单,黑名单操作日志。 |
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任免管理 |
新增,编辑,查询,删除任免记录,导出任免记录。 |
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异动查询 |
可查询人员入职,转正,调动,调薪,退休,离职情况。导出异动记录。 |
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员工提醒 |
转正提醒,生日提醒,合同到期提醒,任职提醒,职位考察提醒,退休提醒。 |
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调薪管理 |
员工调薪记录,调薪记录查询,新增调整,导出调薪记录。 |
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待入职人员 |
员工入职登记手机登记页,页面访问二维码,手机登录验证*,入职登记字段页面设置,入职登记审核管理,入职登记信息导出。 (入职登记需要开通手机短信功能) |
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员工试用管理 |
试用期员工 |
试用期类型的所有员工,档案查询,试用延期。 |
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转正申请 |
试用期员工转正申请记录,申请流程通过后,自动更改员工类型。可直接审核转正申请单。 |
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延期记录 |
员工试用延期的原因和新转正日期记录查看。 |
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离职管理 |
离职申请 |
离职申请记录,流程审批通过后,生效日期到达时才离职将生效。可直接审核,批量审核。 |
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待离职人员 |
查看离职申请已经通过,但离职还未正式生效的员工。 |
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离职人员 |
列出全部已经离职的员工(导出、复职)。 |
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离职分析 |
按月,季,年,部门,工龄,类型,岗位,原因,学历等方面进行统计离职人员情况(导出,图表分析)。 |
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员工资证管理 |
新增资证 |
登记员工的各类工作资证证书,名称,等级,发证日期,挂靠单位等。并记录证书是否需要年审,换证等信息。 |
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资证管理 |
查看所有已经登记的员工资质证书、导出、显示设置。 |
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资证年审 |
到期资质证书登记年审信息,提供资证年审的导入导出和审核操作。 |
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年审提醒 |
提醒近7天内,近15天、近30天内到期的员工资质证书,包括待审待换提醒 |
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人事基础设置 |
人事档案设置 |
人员档案基本信息设置,档案自定义字段设置,部门职位设置(职位名称,职位体系,级别,职位说明书模版),人事合同,人事合同自定义字段设置。人事档案打印模版。身份证识别设置。 |
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人事权限设置 |
管理下属及下级部门权限,人事档案管理权限设置(授权人员,授权范围,排除人员职位)。 |
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人力分析设置 |
离职人员工龄数据分析设置,工作年限数据分析设置,年龄数据分析设置。 |
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人事系统设置 |
社保数据编辑时限设置,人事档案Tap菜单显示设置。 |
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员工合同 |
合同登记 |
新增人事合同(人事合同类型,状态,合同期限,无固定期限合同),合同内容,合同自定义字段,合同附件。 |
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合同管理 |
合同管理,合同查询,合同到期提醒,合同续约登记,未签合同人员查询,人事合同导入导出,合同显示列设置。 |
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合同设置 |
合同类型,合同状态设置,管理。 |
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到期提醒 |
自定义到期前后时段, 可增加到桌面控件。 |
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人力分析 |
职位岗位 |
组织机构人员编制分析,部门待招分析,岗位待招分析。 |
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人力结构 |
人力结构分析(性别,年龄,学历,学位,职称,婚姻情况,政治面貌,健康状况,员工类型,工作年限),图标分析显示,分析报表导出。 |
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人事分析 |
人员流动情况分析(离职分析,退休分析,新进员工分析,在职人员分析),离职分析(离职工龄,离职类型,离职岗位,原因分析,离职率分析),退休分析(退休工龄,退休类型,退休岗位,)花名册,人事档案显示设置,花名册导出。 |
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轮岗交流 |
轮岗管理 |
轮岗管理,待轮岗,已轮岗,批量轮岗, 轮岗人员清单导出。 |
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轮岗审计 |
轮岗审计管理,审计记录导出。 |
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交流管理 |
交流管理,待交流,已交流,批量交流,交流人员清单导出。 |
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交流审计 |
交流审计管理,交流记录导出。 |
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员工培训 |
培训申请 |
培训申请、流程送审、审核情况,申请记录查询。 |
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培训计划 |
新增培训计划,培训计划查询,培训计划启动。 |
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培训项目 |
培训项目管理,培训课程明细,培训学员名单,培训通知,培训成绩,培训证书,违规记录,培训效果评估。 |
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培训资源 |
培训资源查询(课程,讲师,培训机构,案例,培训教材库),培训资源管理。 |
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采课记录 |
新增采课记录,采课管理,采课查询,采课评价。 |
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培训统计 |
培训项目报表,培训项目评估(培训课程,培训讲师,培训效果),课酬统计,培训学员统计,处罚统计。 |
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培训设置 |
培训类别设置(内部培训,外部培训),课程类别设置,附件类别设置(WORD,EXCEL,PPT,视频),培训评估结果设置,培训违规项目,培训项目状态设置。 |
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在线考试 |
我的考试 |
我的考试,在线考试,考试成绩查询。 |
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考试管理 |
新建考试,试卷选择,考试有效期,阅卷人,答题时间。 考生管理,考试查询,考生选择(从人事档案,从招聘人才库,从猎头人才库,)考试通知(即时消息通知,邮件通知),e考试。 |
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阅卷管理 |
试卷查询,阅卷打分,阅卷管理。 |
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考试分析 |
按考生,按考试,统计考生成绩,平均成绩,排名。 |
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试卷库 |
新建试卷,答题时间设置,试题选择,试题分数设置,试卷管理。 |
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试题库 |
试题类别设置管理(专业题目,行业知识,性格测试),题库管理,新增试题(单选题,多选题,问答题,测评测试题),试题管理,答案管理,图库试题排序。 |
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E考试设置 |
邮件通知模版设置,E考试邮件模版设置,发送邮箱设置。 |
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KPI考核 |
模版设计 |
考核模版设计(考核类型,考核对象,考核表启动周期,考核表管理授权,考核成绩小数位数,保留方式设置),考核项目设计(评分项设计,自动计算项设计),评分设计(评分人员,考评项目,评分比重设计,可自定义计分规则类型,考评人员设置),考核表复制,考核表启动,考核有效期。 |
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考核管理 |
考核管理,考核成绩汇总,考核成绩导入,导入模版下载,已完成考核表考核成绩查询。 |
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在线评分 |
在线考核打分,考核对象考勤,奖惩,培训,工作情况查看,其他人员评分情况查看,批量设置为标准分。 |
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考核成绩 |
考核成绩排名查询,评分明细查询,考核表导出。 |
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评分查询 |
按考核表、评分人查询考核对象的评分及评语,评分表导出。 |
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汇总统计 |
考核表汇总统计(按评分人,评分类型,评分项目),汇总表导出。 |
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360度分析 |
考核分析(按考核等级,按评分项目),360度考核分析(按评分人,评分类型,评分项目,图形显示),趋势分析。 |
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高级考核 |
绩效考核分为简单模式和高级模式,高级考核模式增加: 1、考核对象分组; 2、考核项目可以从考核汇总表提取、定制提取项,多个提取项目时可以按不同比例取分; 3、评分设计增加子考评、可以设计每个对象分组使用不同评分项目及评分比例; 4、评分人员增加可选择职位体系,设置未考核合并加权项等高级考核设计模式。 高级考核支持各种复杂的绩效考核模式,包括嵌套考核模式,按人分项考核分类汇总等。 |
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OKR考核 |
新建OKR |
新建OKR考核表,主要设置考核表使用人员,OKR考核指标,评分体系等。创建完成后,设置为“有效”的考核表,考核表设定的考核人员,就可以在“我的OKR”中,发起自己的OKR考核表。 |
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OKR设计 |
OKR考核表设计,设置OKR考核表的基础模板和考核体系和再编辑设置,设置是否允许考核人自己编辑、增加新的OKR考核目标和考核结果。 |
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OKR考核表 |
对启动的OKR考核表,进行管理。对过期没有进行“执行中汇报”的考核发起人进行提醒通知。对考评期到期的考核进行汇总。 |
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OKR成绩 |
对完成汇总的OKR考核表,提供按时间,按考核表,按人员进行考核成绩查询统计。 |
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我的OKR |
发起OKR |
发起自己的OKR考核表,如果有再编辑权限可以在OKR考核模板表中,重新编辑或新增自己的OKR考核目标和关键结果,然后提交审核。 |
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我的OKR |
我的OKR考核表,可以查看“待审核,执行中,待考评,已完成”的各类型考核表。对执行中的考核表可以进行定期目标执行结果的考核汇报。 |
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待考评OKR |
考核到期,需要自己进行考核评分的OKR考核表,包括自己的和其他人需要自己来考评的。 |
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OKR成绩 |
个人自己的OKR考核成绩。 |
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测评考核 |
测评模板 |
测评模板设计,测评等级、测评对象,测评人员、测评项目设计,启动测试表。 |
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测评管理 |
测评汇总,成绩查看,导出。 |
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薪资管理 |
薪资套帐 |
薪资项目设置(输入项,计算项,系统提取项,定制提取项)。 薪资套帐设置,套帐权限管理,薪资项目设置(新增薪资项目,薪资报表显示项设置,薪资项目计算公式设计,薪资公式测试,薪资项目排序),套帐成员管理,人员薪资设定,套帐复制。 启用薪资体系设定(未购买薪资体系模块则该功能不能使用)。 |
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薪资发放 |
创建薪资,代扣社保月,套帐人员发放选择,创建薪资,待发薪资,薪资送审,薪资审批处理流程,薪资生成,已发薪资,已发薪资批量打印,生成工资条,薪资报表查询,薪资报表导出,薪资撤销 。 |
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薪资报表 |
按员工类型,在职状态,薪资套帐,薪资月份,统计薪资报表,薪资报销导出。 |
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2019新个税计算 |
增加员工身份三项(居民/非居民/境外人员)默认为居民。 2019个税计算,按居民/非居民,执行“本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额”。其中各项目累计值在个税汇总表中获取。计算按“个人所得税预扣率表一”计算。 非居民按“个人所得税税率表三”计算。如果选择了“劳务稿酬特许计税”,薪资列表中也增加“劳务类别”,区别劳务/特许费和稿费,(稿费的减扣比例不同),计算按“个人所得税预扣率表二”计算。 |
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薪资分析 |
薪资汇总分析,薪资项目分析,月底薪资统计分析,职位薪资统计,部门薪资统计,统计图示,统计导出,薪酬范围分析报表 |
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薪资设置 |
多种个人所得税税率设置。个人薪资设置 |
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薪资体系 |
薪资层次 |
薪资层级设置,薪资项目选择,关联职位设置,薪资层级排序。 薪资等级管理,新增薪资等级,等级薪资项目金额设定,层级薪资人员管理。 |
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薪资定级 |
人员薪资定级查询,无薪资定级人员查询,人员调薪历史记录,薪资项目金额查询,薪资层级导入,薪资层级导出。 |
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计件工资 |
计件部门 |
设置,管理需要计件的部门。 |
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岗位/工序 |
设置,管理需要计件的岗位和工序。 |
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产品/项目 |
设置,管理需要计件产品项目。 |
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计件单价 |
设置,某部门,在生产某产品或项目中的某个岗位或工序,在每个单件产品上的单价及坏件处罚标准。 |
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计件工资 |
计件工资明细,计件工资导入,导出。月计件工资汇总,人员计件工资查询。 |
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社保公积金 |
社保投保 |
新增投保人员,投保套帐选择,社保项目基数设置(默认套帐基础设置,自定义员工社保基数),员工社保信息导入,社保基数导入,投保人员查询,投保人员管理 |
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社保查询 |
员工社保信息查询,离职人员历史投保信息查询,投保信息导出。 |
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社保报表 |
社保报表管理,生成月度社保报表,社保报表导出,显示设置(个性化设置),打印。 |
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社保项目 |
社保项目设置(社保,公积金),社保项目管理,社保项目排序。 |
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社保套帐 |
新建社保套帐,套帐管理授权, 套帐社保项目管理,社保项目选择,缴费基数、缴费比例设置(个人,单位)。 |
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社保日志 |
社保生成日志,总投保人,社保月份,扣费月份,创建人,创建时间。 |
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个税管理 |
纳税人信息表 |
按税局格式上报的单位发薪人员的纳税人信息表。购买人事档案模块则该模块信息与人事档案相关字段信息同步。 |
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个税月报表 |
1、提供按发薪月份期间,方式,员工姓名查询月报表。 2、个税月报表,可以导出并导入税局当期个税申报客户端中。 |
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个税汇总表 |
按年度汇总个人个税月报表的各项目累计值。生成个人的年度个税纳税清单。 |
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个税扣除申报 |
待审核申报* |
单位个税专项附加扣除审核人员,通过审核资料是否符合要求,(审核资料的扣缴义务人,不对资料真实性负责,由纳税人自己负责所提供资证资料的真实有效性,并对结果负责)。申报资料审核通过后,按纳税人设置专项附加扣除月份,开始按月计算汇总扣除的专项附加项目金额。 |
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专项扣除月报 |
按月份生成员工专项附加扣除项目的月报表,提供查询,导出功能。导出的月报可以导入到税局系统中。 |
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申报汇总表 |
执行中的员工附加扣除汇总表,查看员工专项附加扣除年度汇总表。记录当年各专项附加项目扣除的合计总额。 |
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专项扣除统计 |
自2019年1月开始的专项附加扣除总额和每月的扣除金额统计及年总汇缴统计。专项附加扣除统计:按年,月,按机构/部门统计专项附加扣除汇总统计图表。 |
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专项附加扣除设置 |
提供专项附加项目的系统默认设置,包括:专项附加扣除项目设置,项目申报说明设置,相关申报资证设置,员工申报对口审核人员设置。 |
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个税权限设置 |
个税人事管理人员权限范围设置。 |
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薪资预算 |
薪资人数预算 |
岗位/职位人数预算,部门人数预算。预算人数导入导出。 |
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月平均薪资预算 |
月度平均薪资预算,预算导入、导出。 |
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职位人员预算 |
按职位/人员显示全年人员薪资预算。 |
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部门预算 |
按机构/部门/显示全年人员薪资预算。 |
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发薪人数分析 |
按机构/部门分析各部门预算人数与实际人数对比,按年按月显示预算与实际人数的对比差额。 |
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薪资预算分析 |
按机构/部门分析各部门预算薪资与实际发放薪资对比,按年按月显示预算薪资与实发的对比差额。 |
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排班管理 |
排班查询 |
班次排班计划查询,人员排班计划查询,月度排班计划表,排班计划表导出。 |
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考勤排班 |
排班管理,排班人员管理,排班计划生成,排班人员,排班时间段设置。 |
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班次设置 |
班次设置(标准工作日,周期轮换班次),休息日设置。 |
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智能排班 |
依据打卡时间,自动匹配作息班次,支持标准工作制,周期班次,多班次。 |
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作息时间 |
作息名称设置(办公室人员,工厂员工,研发人员,保安人员) |
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作息时段 |
新增作息时段,设置考勤打卡时间(上班时间,允许迟到分钟,最多迟到分钟,允许提前分钟,下班时间,允许提前分钟,最多提前分钟,最多推迟分钟),是否打卡设置。多次作息时段打卡时间设置。 |
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考勤管理 |
请假管理 |
新建请假申请(事假,病假,年假,产假,婚假,丧假,调休,其他),请假申请处理流程,请假单查询。 |
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调班管理 |
调班申请,调班申请处理流程,调拨申请查询。 |
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调休管理 |
调休申请,调休申请处理流程,调休申请查询。 |
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加班管理 |
加班申请,加班申请处理流程,加班申请查询,新增加班时导入加班详情。 |
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考勤补卡 |
补卡申请,补卡申请处理流程,补卡申请查询, 新增补卡时导入补卡详情。 |
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近期休假一览 |
查看今天、明天、本周、下周、本月、下月请假或调休申请已经通过的单据。 |
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手工签到 |
手工签到登记,手工签到查询,签到记录管理。 |
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考勤记录 |
考勤打卡记录查询(打卡时间,网络打卡ip地址,考勤机编号),考勤记录导入,考勤记录导出。 |
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考勤报表 |
考勤汇总 |
月度考勤汇总操作。汇总日志。 |
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考勤日报表 |
考勤日报表查询,日报表导出,考勤记录查询,考勤记录导入,考勤记录导出。 |
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考勤月报表 |
考勤月报表(迟到次数,迟到分钟,早退次数,早退分钟,旷工次数,旷工工时,请假次数,请假工时,调休次数,调休工时,加班次数,加班工时,应上班工时,实上班工时),月报表查询,月报表导出。 |
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年假查询 |
年假查询(已休天数,剩余天数),年假维护,年假导入,年假更新。 |
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出差管理 |
出差申请 |
出差申请单登记,可以选择出差人员,安排行程计划以及按科目登记出差预算。出差申请单提交后按预先设置的审批流程进行审批。 |
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出差管理 |
对出差申请单进行管理,支持导入导出出差申请单,批量审批出差单据。 |
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出差设置 |
出差类型设置,单号设置,科目设置,出差打印单设置,自定义字段设置。 |
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考勤设置 |
基础设置 |
每日工时设置,考勤周期设置,年假最大值设置,年假有效期,年假公式设计,年假公式测试。加班调休设置,加入考勤设置。 |
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考勤机 |
使用的考勤机设置。 |
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假期设置 |
假期日期设置,假期影响班次设置。 |
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请假类别 |
请假类别设置(事假,病假,年假,产假,婚假,丧假,调休,其他)。可选择限制类型。 |
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经理查询 |
人员信息 |
授权查询下属人员档案基本信息(未选购eHR软件人事档案功能,则此模块不能使用) |
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考勤信息 |
授权查询下属人员考勤打卡信息(未选购eHR软件考勤排班功能,则此模块不能使用) |
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考核成绩 |
授权查询下属人员考核成绩信息(未选购eHR软件绩效考核功能,则此模块不能使用) |
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培训信息 |
授权查询下属人员培训成绩信息(未选购eHR软件培训管理功能,则此模块不能使用) |
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员工合同 |
授权查询下属人员员工合同信息(未选购eHR软件人事合同功能,则此模块不能使用) |
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薪资报表 |
授权查询下属人员薪资发放信息(未选购eHR软件薪资管理功能,则此模块不能使用) |
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人才发展 |
关键岗位 |
关键岗位新增,关键岗位管理,关键岗位管理授权,梯队人才新增,梯队人才管理。 |
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梯队人才库 |
梯队人才管理,梯队人才查询,梯队人才导出。 |
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过程管理 |
新增人才过程管理记录表,人才发展记录审阅流程。 |
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导师库 |
人才发展导师对应梯队人才表,导师发展人才表导出。 |
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决策分析 |
职位岗位分析 |
组织机构人员编制分析,部门待招分析,岗位待招分析,岗位职责导出。 |
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人力结构分析 |
人力结构分析(性别,年龄,学历,学位,职称,婚姻情况,政治面貌,健康状况,员工类型,工作年限),图标分析显示,分析报表导出。 |
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人员流动分析 |
人员流动情况分析(离职分析、退休分析,新进员工分析、在职人员分析),离职分析(离职工龄、离职类型、离职岗位,原因分析),退休分析(退休工龄、退休类型、退休岗位,)花名册,人事档案显示设置,花名册导出。 |
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人力成本分析 |
按组织机构,职位部门,根据薪资,社保金额分析人均成本。 |
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办公用品管理 |
库存信息 |
查看有权限管理的各仓库用品库存数量、总出库、总入库情况、以及进出入库单明细。 |
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入库查询 |
新增入库、查看单据审核入库情况,导出。 |
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出库查询 |
新增出库、查看单据审核出库情况, 导出。 |
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基础设置 |
仓库、仓库用品、仓库使用权限、用品管理、出入库类型以及单据编号规则设置。 |
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申购计划 |
发起申购计划申请,进行流程送审,申购单审核查询、导出。 |
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申领计划 |
发起申领计划单,申领单审核、查询、导出。 |
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公司证照管理 |
证照登记 |
登记各种类型、类别的证件,记录到期时间,以便到期时可以提醒,自定义字段也可以设置日期到期提醒。 |
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证照管理 |
查看所有已经登记的证照、导出、显示设置、自定义字段查看条件。 |
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证照提醒 |
近7天内,近15天、近30天内到期的证照,包括自定义日期到期提醒。 |
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证照借还 |
证照借出申请使用、审核情况,证照原件借出后则必须归还,其他类型如复印件则可以不归还; 证照归还提醒,近3天、近7天、近15天,过期未归还证照及借用人。 |
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证照统计 |
统计各种类型、类别证照的借出次数、借出总数。 |
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证照设置 |
设置证照所属机构的查看和使用权限,证照类型、证照类别、证照自定义字段设置。 |
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机构设置 |
机构信息 |
新增机构,机构信息管理,机构排序,IM权限设置。 |
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部门信息 |
新增部门,部门管理,部门排序,部门职位,批量添加部门,批量添加职位。 |
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职位信息 |
新增职位,职位管理,职位排序,职位成员,批量添加成员。 |
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人员信息 |
新增人员,人员职位分配(主职,兼职),人员基本信息管理,帐号锁定, UKEY设置*,个人文件夹、电子邮件空间设置。 |
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软件管理 |
应用一览 |
系统应用一览,系统授权信息,系统所配软件模块列表,许可证更新。 |
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菜单设置 |
新增菜单,菜单模块分配,菜单编辑排序。 |
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角色权限 |
新增角色,角色范围,角色授权,角色成员,角色桌面设置。 |
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可扩展软件 |
全程一体化办公管理软件其他可扩展系列软件推荐。 |
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系统设置 |
系统参数 |
系统首次登录欢迎页设置,系统应用通用参数设置。 |
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IP访问设置 |
系统IP访问范围限定,系统例外用户设置。 |
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更换logo |
系统登录页,系统头部,默认批复,通用打印logo图片更新设置。p> |
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提醒信息 |
系统提醒日志,日志清空。 |
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数据备份 |
数据库备份。 |
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系统清理 |
系统数据清理,(电子邮件,内部邮件,即时消息,公文流程,登录日志,操作日志),可按三个月,6个月,一年,两年,三年以上进行响应模块数据清理。 |
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系统日志 |
登录日志 |
系统登录日志,登录时间,登录ip,未登录系统日志,日志导出。 |
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操作日志 |
系统操作日志,查询,导出。 |
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下载全程eHR软件白皮书 |
员工办公平台(选配) |
可配置版本 |
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软件版本 |
人事档案合同 |
人事档案薪资版 |
人事考勤排班 |
全员绩效考核(加强版) |
企业版 |
企业高级版 |
集团版 |
集团高级版 |
员工人事自助平台 |
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员工基本办公平台 |
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员工人事自助平台 |
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人事自助平台 |
在线考评 |
对需要评分的绩效考核表,进行评分。(未选购eHR软件绩效考核功能则此功能不能使用) |
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我的KPI |
我的KPI考核表和考核成绩。(未选购KPI绩效考核功能则此功能不能使用) |
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我的OKR |
我的OKR发起,执行,考评和历史考核成绩查询。(未选购OKR绩效考核功能则此功能不能使用) |
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我的考勤 |
个人考勤记录,请假记录,加班记录,调休记录(未选购eHR软件考勤排班功能此功能不能使用) |
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我的考勤报表 |
日报表、月报表、年假查询、排班计划。(未选购eHR软件考勤排班功能此功能不能使用) |
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考核成绩 |
个人历史绩效考核成绩。(未选购eHR软件绩效考核功能则此功能不能使用) |
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培训信息 |
个人培训历史信息,培训成绩,培训考评。(未选购eHR软件培训管理功能则此功能不能使用) |
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我的考试 |
我的考试,在线考试,考试成绩查询。(为选购在线考试模块则此功能不能使用) |
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薪资信息 |
个人已发薪资查询。(未选购eHR软件薪资管理功能则此功能不能使用) |
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社保公积金 |
个人社保公积金信息查询。(未选购eHR软件社保公积金功能则此功能不能使用) |
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个人档案 |
查看个人的员工档案信息。(未选购HR软件功能则此功能不能使用) |
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岗位职责 |
任职岗位及岗位职责查询。(未选购eHR软件企业版以上则此功能不能使用) |
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在线测评 |
填写需打分的考核测评表。(未选购eHR软件考核测评功能,则此功能不能使用) |
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我的申请 |
1、请假申请,2、加班申请、3、调休申请,4、转正申请,5、离职申请,6、学习培训申请,发起申请流程,查看已发申请记录。(未选购eHR软件主模块功能,则此处该申请功能不能使用) |
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计划与总结 |
按日、月、季、年填写工作计划、工作总结,在对绩效考核表打分时,查看考核对象的工作情况。(未选购eHR软件高级绩效考核功能则此功能不能使用) |
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员工基本办公平台(含人事自助功能) |
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个人事务 |
日程事务 |
日程事务,个人事务安排,部门团队事务安排,日程事务回复,重复周期提醒,查询下属日程,日程类别、重要程度设置,日程提醒,日程手机短信提醒(未选购开通手机短信功能,则此功能不能使用)。 |
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即时沟通 |
内部即时沟通工具。电子名片,在线人员,收件箱,发件箱,群发消息,转发信息,信息保存到便签本,信息保存到日程事务。 |
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网址收藏夹 |
网址收藏夹,收藏夹类别自定义,网站说明,私有收藏,公共收藏,收藏夹管理。 |
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个性设置 |
个人信息,修改密码,菜单设置,界面设置,印章设置,登录日志,系统提醒。 |
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内部邮件 |
邮件收发 |
发邮件,收件箱,发件箱,草稿箱,待回复,文件夹。 邮件添加处理人,邮件回复。 |
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邮件分类 |
邮件分类管理(设置各个分类邮件的处理人,发送邮件选择分类即可选中处理人)。 |
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邮件模板 |
邮件模版设置(个人邮件模版,公共邮件模版) |
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共享信息 |
公告通知 |
发布公告,公告已读,公告回复,公告置顶,公告通知类型管理,公告通知显示模式,公告通知模版,手机短信通知*。 |
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内部通讯录 |
职工基本信息,联系方式,任职信息,个人照片,通讯录个人管理,通讯录授权管理,公用电话,外部关系单位机构部门设置,联系人,联系电话设置,社会电话查询管理。 |
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文档库 |
内部文档 |
文档查看,文档大图标显示模式,树形显示模式,新建文档,文档评论,文档搜索。 |
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类别管理 |
文档类别(标准文件,规章制度,产品服务),文档管理权限,子目录权限继承,自定义权限。 |
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我的流程 |
新建流程 |
发起流程。发起流程。内置33种标准格式表单 |
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已发流程 |
自己发起流程的查看,打印,撤销,催办,管理。 |
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待办流程 |
待办的流程查看,处理,批量处理,手机短信提醒* |
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已办流程 |
已办流程查看,检索,归档处理。 |
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草稿箱 |
未发的流程,被退、撤销流程管理。 |
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文件夹 |
流程文件夹设置,管理,流程文件整理。 |
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催办提醒 |
接收的到的流程催办提醒。 |
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事务委托 |
委托某一时间段流程的代办处理人。 |
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处理意见 |
常用流程处理意见的设置及管理。 |
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流程管理 |
流程监控 |
流程分类查询,流程重定位,流程催办。 |
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委托列表 |
人员流程委托列表。 |
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流程查询 |
自定义表单字段的组合统计查询。 |
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重定位日志 |
流程重定位操作日志。 |
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流程统计 |
员工流程统计报表,人员的待办流程,已办流程,已发流程,统计报表导出。 |
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流程设置 |
流程设计 |
新建流程,图形化流程设计,流程图示、流程模版设置、流程权限修改。 |
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表单管理 |
系统表单,自定义表单管理。 |
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印章管理 |
流程电子印章设置,管理。 |
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基础设置 |
流程数据设置(流程类别,公文类型,密级,紧急程度,处理意见),电子印章管理,印章权限密码设置 |
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选配增值服务 |
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开发支持 |
系统开发接口 |
提供《全程一体化平台API开发接口》《开发事例》及接口开发技术支持服务。 |
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现场服务 |
现场服务 |
实施指导、用户培训、现场服务。服务区外需加收交通费+差旅费。¥1500--¥2500/人天 |
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多语言版本 |
多语言版本 |
全程一体化办公软件中国大陆地区销售语言为中文简体版,香港澳门台湾地区销售中文繁体版,其他国家地区销售语言以英文版为主,如需同时支持多种语言或需要其他语言版本请联系我们。 |
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云主机 |
系统托管服务 |
1、提供双线高速VIP云主机系统存储空间。 2、提供数据库备份、恢复功能。提供24 X 7的数据备份。 3、提供服务期间系统维护、软件更新、安全维护工作。 4、提供域名解析服务(用自己的域名直接登录办公平台)。 5、提供电话、网络远程技术支持及咨询服务。 6、提供实施指导,远程培训、软件应用讲解服务。 7、VIP客户服务,2小时及时响应支持服务。 |
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下载全程eHR软件白皮书 |
移动应用 |
服务及价格说明 |
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链链 |
全程链链-移动互联时代企业的经营平台!适用于对外有宣传推广,促销采购,人员招聘和需要与会员、供应商有交流互动和关系维护的企业。 链链是为企业建立企业与企业,企业与个人的企业/职业社交平台。每个企业可以在链链上建立自己的企业会员服务号,采购业务号,招聘业务号,企业官方发布号,对外进行商务沟通交流,拓展关注用户和上下游商务关系链。 链链为用户提供免费招聘,求职,免费手机签到,工单等应用小程序。 链链已经无缝整合全程云办公app应用,用户可以通过链链绑定云办公账号,通过链链直接使用云办公app功能。 全免费的移动app平台,平台中会有广告和商品促销等服务收费项目。 |
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全程云办公App |
纯工作app,支持内网,适用于政府机关,保密机构,或是全程一体化系统部署在内网的企业。全程云办公app不能与外部人员互通,只限公司内部人员应用。 最新2018版全程云办公4.0 App功能包含手机签到,线路管理和与考勤管理对接功能。 小于10用户,¥900元/年;11-50用户,¥1200元/年; 51-100用户,¥1800元/年;101-200用户,¥3600元/年; 201-500用户,¥7600元/年;501-1000用户,¥15000元/年; 1001-3000用户,20000元/年;3001-5000用户,30000元/年; 5001-10000用户,40000元/年;大于1万用户,50000元/年。 |
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微办公 |
微办公是采用“全程云”的微信公众号作为消息服务通知插件,进行一体化系统中的信息提醒和推送服务。 小于10用户,¥600元/年;11-50用户,¥900元/年; 51-100用户,¥1500元/年;101-200用户,¥3200元/年; 201-500用户,¥6500元/年;501-1000用户,¥13000元/年; 1001-3000用户,18000元/年;3001-5000用户,23000元/年; 5001-10000用户,30000元/年;大于1万用户,35000元/年。 |
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微信-企业微信 |
提供与企业微信整合的二次开发服务。 |
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下载全程eHR软件白皮书 |
1、全程一体化办公软件系列版本功能应用全景图,是从客户角度以功能应用为主,具体客户化软件功能根据客户所购版本不同,功能模块不同。
2、带*号的功能模块需要配套软硬件支持或需要申请后应用。
3、“√”有此全功能,“√*”有限功能或选配应用。