全程HR软件是信息技术与人力资源管理思想的结合。通过HR软件，HR部门可以在信息化的人力资源管理平台上进行人力资源事务的处理，例如员工资料记录、考勤排班和人事文档资源使用管理、薪酬和工资单、福利、培训和绩效管理、员工自助功能等等。HR的事务性工作几乎都可以通过HR系统实现自动化管理。当员工正式入职并建立人事档案记录到系统中，即与任职、调动信息，培训考核，薪酬福利，合同等信息关联，全程一体化管理，人事管理部门和企业领导可随时查询与调用。全程HR软件信息的传递性，有效提高企业人事管理事务的处理效率，可以有力地帮助HR管理者在多变复杂的环境中应付自如。
对于全程HR的功能相信大家已经找到方向操作，现在小编向大家介绍全程HR软件的贴心小功能：人事提醒。别忽视了这个不起眼的小功能，人事提醒侧重于“提醒”二字，好好利用会让HR的工作事半功倍哦。例如，面对企业几百号员工档案，入职的时间都不一致，而员工合同管理是HR的重要工作，在这里，人事提醒便可设置员工人事合同的到期提醒，埋下一个定时闹钟，方便人事部门及时跟进处理。另外，除了工作上的事务提醒，人事提醒也尽显人性化管理，设下员工生日提醒，送上一份关怀计划，从此拉近与员工的距离。
小功能有大应用，重新发现全程HR软件的各种灵活与便利吧。
相关功能介绍：http://www.qc-hr.com/intro/soft_version1.aspx
