HR人力资源管理软件系统是用于搭建组织架构，挖掘人力资源价值，提升人事管理水平的系统化工具。以推动人力资源信息化管理为目标，它帮助管理者运用先进的信息技术，快速准确处理复杂的人事数据和事务，优化提升人力资源管理方法，有效地提高人力资源部门的工作效率，便于人力资源管！
下面让我们一起来看一下，HR人力资源管理软件系统包括哪些模块？
人事管理
建立企业员工的人员信息档案，管理各类人员基本信息和变动信息。
实现人员信息方便快捷的统计和查询。
支持人员变动操作，试用期/转正/离职人员一目了然。
绩效考核
通过自定义考核规则和指标权重，对员工层面和组织层面进行全员的绩效管理。
选择考核对象与考核规则，指定考评人员，360度全方位分析考核结果。
帮助企业实现对员工客观公正的考核，提升组织和员工的业务能力。
薪资管理
通过设置薪资标准、薪资规则、薪资套帐、薪资项目等，支持设定多个薪资套帐。
实现日常薪资发放、薪资报表、薪资项目导出、薪资分析等功能。
通过查询分析或自定义报表为决策者提供相应的分析或决策支持。
考勤管理
支持多区域考勤管理，各地员工考勤数据实时汇总，日报表/月报表自动生成。
支持APP手机考勤、传统考勤机（指纹/人脸）、线上打卡等多种考勤数据；兼容导入第三方考勤数据源。
通过灵活全面的排班管理规则，轻松实现企业多班次的排班计划，完美解决复杂、疑难的企业考勤管理问题。
档案管理
从员工入职面谈到参加培训、组织会议、汇报演讲全面音视频档案数字化处理。
系统全面支持目前各类主流的档案文件格式（视频、音频、超文本等），zip/txt/mp4/ppt/doc/html/pdf等，可以根据人事业务需求动态压缩专属人事档案数据包。
通过移动查询，企业管理者可以轻松查阅部门组织下的人事档案信息，快速了解人员的基本档案资料情况。
员工自助平台
可规范公司人事行政全面的信息化管理。
通过手机APP提交人事业务流程单。
员工可以通过自助平台查看到基本信息（如：考评/考勤/考核/培训/考试/薪资等）。
【全程云HR人力资源软件-免费试用】为企业全员提供了综合性人事工作平台，可以满足不同人员对人事业务的应用需求，推动全员人力资源信息的应用和发展。
