人事档案的管理工作是人事工作的一个重要组成部分，它是企业发现人才、使用人才和管理人才的重要依据，为人事工作的决策提供可靠的依据，为合理调配使用人力资源提供可靠的信息参考。
在信息化管理普及的时代，企业人事档案的管理工作也正逐步实现信息化——HR人事软件：
1、 人员档案批量导入，高效
对于刚刚开展人事档案信息化管理的企业来说，最为繁杂的工作无疑是将人员档案录入人事管理软件中。为此，批量导入功能则大大加快了HR上手使用人事软件的进程。
2、 企业人事档案一览，快速了解企业人员档案概况
合理调配人力资源必须建立在对企业人力资源状况充分了解的基础之上，在HR人事软件中可轻松查看。
3、 全方位信息管理，全面高效
HR人事软件能对人员基本信息、薪酬信息、合同信息、考核成绩信息、培训经理等各方面实现管理，详细记录，全面高效。
4、 批量修改，简化人事档案管理工作
批量导入以后还可批量修改，批量就是比单个修改高效！Excel式的界面，批量修改更简单。
HR人事软件，简化人事档案管理工作，实现企业人事档案管理工作信息化！
