经常听到做人事工作的小伙伴抱怨考勤工作的繁杂，当请假、调休、迟到、早退各种考勤元素混杂到一起，传统的手动统计考勤方式将耗费HR大量的时间。而低效注定是要被淘汰的！
工欲善其事必先利其器。事实上，市面上的考勤软件大多已发展得非常成熟，只要企业根据自身的考勤特点来进行软件选型，均可以较低的投入获得长期的高效。
全程云致力于一体化人力资源管理软件的开发多年，现有专业的考勤软件供企业选择。现在，小编就向大家介绍下全程云的考勤日常。
员工-早上上班打卡
全程云有广州、上海、北京、深圳、成都等五处机构，统一采用指纹考勤机，数据实时采集进入绩效考核系统。
考勤方式多样。除了指纹考勤机，企业还可以选择在线考勤、打卡机、面部识别等考勤方式，可采用数据对接、数据导入导出等方式获取考勤数据进入考勤软件。
可异地应用。就算员工在外地也没有关系，使用全程考勤软件，所有的考勤数据都将实时汇总。
员工-查看考勤记录
员工应用自助平台*可随时查看自己的考勤记录。查看自己的考勤记录有什么好处呢？可及时发现忘打卡、漏打卡这样的失误并及时反馈给HR，而HR则可以根据实际情况来决定是否需要操作补打卡，充分人性化。
员工-查看月度考勤报表
一般在下月初，我们会查看上个月的考勤月报表。当上个月的考勤中涉及到迟到、请假、调休等考勤元素，就需要员工自行核对考勤数据，因为这将直接与上月的工资相关联。当发现错误的考勤信息可及时与HR沟通纠错。
HR-生成整个公司的考勤月报表
在员工对考勤月报表进行确认后，HR就会生成考勤报表，并将其提交给工资发放部门，考勤数据将直接参与进薪资计算。（*全程薪资软件可直接提取考勤数据参与薪资计算）
员工-查看薪资信息
与考勤相关的工资项直接反应员工的月度考勤表现。
以上就是全程云的考勤日常。
透明的考勤可让员工参与进来，100%避免因考勤这件小事而引起的不愉快。最重要的是，HR的工作效率将大大提高，在这里，HR要做的仅仅是在员工提出异议并核实后一件生成报表即可。
效率的提升往往需要企业在细节处做到更好，全程考勤软件帮助企业在细节处高效起来！
