亲爱的用户：
为了更好地满足全程云用户的管理业务需求，全程云不断地对产品功能和技术进行创新。希望我们的用户能够得到优质的软件增值服务，我们将持续保持产品的生命力，不断为企业创造管理价值，为企业的信息化系统提供更优质的技术保障和产品服务。
本次软件版本（2018.06）升级涉及以下内容：
1、[新增] 人力分析｜人力结构统计，增加支持“导出”列表
2、[新增] 人事档案｜档案管理增加“展开全部”功能选项
3、[新增] 人力分析｜人力结构花名册在选择显示设置列并进行统计后，表格增加可以拉动列宽功能
4、[新增] 人事合同｜到期提醒、合同管理的续约列改为“已续约|续约”，点击续约后创建新的合同保存，旧合同标记为已续约，且已续约合同不再在合同提醒和桌面合同提醒中显示
5、[新增] 人事档案｜基础设置中人事系统设置增加“人事档案、合同显示设置为个性化设置”勾选设置，控制显示设置是否为个性化；并将各菜单增加角色权限控制
6、[新增] 社保管理｜“社保报表个性化显示设置”改为“社保查询、社保报表、社保明细显示设置为个性化”，控制显示设置是否为个性化
7、[新增] 薪资管理｜薪资设置中,新增/编辑薪资项目时，增加“可调薪”属性，勾选了在调薪时才能进行该项目
8、[新增] 桌面控件｜试用到期提醒增加可以直接操作转正功能，即更改员工类型及转正日期
9、[优化] 薪资体系｜薪资层次增加管理/负责人功能；在等级设定中，点人员图标-已选择项列表将不显示当前操作人没有人事权限看到的人员
10、[优化] 经理查询｜成绩查询按查看明细权限显示查看列按钮，没有查看明细权限时，不显示
11、[优化] 考勤排班｜如果两个作息时段的下班时间和上班时间打卡范围重叠，不再采用下班取最晚，上班取最早的优先规则，而是按顺序取数据
12、[优化] 离职管理｜离职申请隐藏申请日期，默认等于创建时间，同时增加显示员工类型，审批人/审批日期移后
13、[优化] 人事档案｜员工提醒功能中，点击进入生日提醒时默认过滤掉离职员工
本次升级对象为全程一体化办公管理软件用户，云办公用户将于2018年5月上旬下午6:30分开始分批升级；本地安装用户请提前与我们的售后服务部门同事预约软件升级服务，如果有任何建议，欢迎与全程云售后服务部门取得联系。
全程云 产品中心
2018.04.26
