亲爱的用户:
为了更好地满足全程云用户的管理业务需求,全程云不断地对产品功能和技术进行创新。希望我们的用户能够得到优质的软件增值服务,我们将持续保持产品的生命力,不断为企业创造管理价值,为企业的信息化系统提供更优质的技术保障和产品服务。
本次软件版本(2019.14)升级涉及以下内容
1、【新增】共享信息-外出登记:增加关联人事审核权限的数据筛选功能;
1、【优化】组织架构-职位信息:优化新增界面部门下拉操作选项;
2、【优化】人事档案-人员信息:优化人事档案录入时间字段操作的BUG;
3、【新增】人事档案-人员信息:档案信息新增个税扣缴单位字段;
4、【新增】人事档案设置-人员档案设置:新增职能族、职能序列、职能子序列、人员系统设置项等 基础参数设置;
5、【优化】人事档案-人员信息:优化离职人员申请生效时间的重复提交问题;
6、【优化】离职管理-离职申请:增加离职类型、离职原因为必填项操作;
7、【新增】人事档案-人员调动:新增操作优化,增加是否变更个税扣缴单位操作;
8、【优化】人事基础设置-人事系统设置:增加参数设置项,人员信息证件号码重复限制设置;
9、【优化】出差管理-出差管理:新增操作优化,增加可以按工作时段选择时间项;出差设置中,增加参数设置和出差按工作时段申请项;
10、【优化】人事基础设置-人力分析设置:增加 “学历分析”设置,可以设置大专以下学历,关联相关桌面人事类图形展示控件;
11、【优化】人事分析-人事分析:历史花名册TAB页,性别列,导出后显示为数字的数据列格式展示BUG修复;
12、【新增】个税管理-月汇总表:列表中增加计税方式显示列;
13、【新增】社保公积金-社保投保:增加服务费字段;并在社保投保,社保查询、社保报表中增加该字段列显示设置;
14、【新增】社保公积金-社保报表:增加导入操作功能;
15、【新增】社保公积金-社保台帐:增加增减员明细表,根据人事档案入职、离职日期或按个税扣缴单位开始、结束日期及日期设置,来生成报表数据;
16、【新增】薪资管理-薪资发放:核算薪资,增加“显示个税扣缴单位”显示设置,可显示计税处理方式、个税扣缴单位两数据列;
17、【优化】薪资管理-薪资发放:优化个税专项扣除的累计核算发放月份和申报月份业务;
18、【新增】手机签到-区域管理、线路管理、线路授权:增加管理员,并增加新增、修改、删除、查看全部角色权限控制;
19、【新增】手机签到-线路授权:增加静态签到码和动态签到码,通过移动APP分享扫码签到(不受区域定位或权限限制);
20、【新增】手机签到-线路管理:增加WIFI网络(绑定局域名MAC地址)打卡功能,连接WIFI进行签到打卡;
21、【优化】人事分析-人力结构:分析报表中的项目增加职能类、职能族、职能序列条件选项;
1、【优化】产品管理-产品管理:产品信息中的二维码,增加可以识别产品ID;通过APP开单可直接扫描二维码选中产品;
2、【优化】库存管理-新增入库:入库单操作选项时,可从销售订单中选择产品;
1、【优化】客户设置-客户数据:合同打印模板设置,优化PDF模板格式的显示BUG;
2、【优化】财务管理-应收应付:按往来单位查询时,会查询出报销单单据;
FAS人才招聘储备系统
1、【优化】会计-账簿管理-明细帐:优化跨月查询时期初余额的BUG;
2、【优化】财务管理-应收应付:按往来单位查询时,会查询出报销单单据;
全程云办公APP
1、【优化】协同-待办流程:转正申请表单,优化部门路径的显示明细;
2、【优化】APP,新建流程:调休单、请假单,默认总时长为1天,然后选择的类型是按工作时段时,重新计算时段的总时长有点慢,需优化;
全程云绩效管理软件(OKR/KPI管理)已经在3月底发布,欢迎识别二维码访问产品网站了解更多,或致电全程云软件销售顾问。
本次升级对象为全程一体化办公管理软件用户
云办公用户将于2019年9月上旬开始分批升级
本地安装用户请与服务部门同事预约软件升级服务
如果有任何建议,请联络售后服务部门
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