亲爱的用户：
为了更好地满足全程云用户的管理业务需求，全程云不断地对产品功能和技术进行创新。希望我们的用户能够得到优质的软件增值服务，我们将持续保持产品的生命力，不断为企业创造管理价值，为企业的信息化系统提供更优质的技术保障和产品服务。
本次软件版本（2019.17）升级涉及以下内容
1.【优化】资产管理-领用调拨：无法领用做过调拨单通过的资产
1.【优化】销售联系-销售机会：如果没有修改授权人销售机会、删除授权人销售机会时，打开销售机会菜单仍可以修改和删除他人的销售机会，可以按销售机会负责人是否是自己的来区分是授权人的还是自己的
2.【优化】销售联系-报价单：新增时，点击客户名称后面的“+”按钮，打开新增客户页面看不完，最好能弹在中间
1.【优化】 库存管理-库存调拨：先调拨入库一个有批号的产品，然后出库掉，然后再撤消调拨单，发现1、撤消成功后，没有该批号负数库存1、没有判断仓库库存是否不允许负库存，不允许负库存时，没有库存应该不能撤消；
2.【优化】库存管理-出库管理：反审核借还单类型的出库单时，需要检查单据是否是“已审核借出”状态，不是该状态时，不给反审核；（修复借还单生成出入库单后，先反审核删除了出库单，然后再反审核删除入库单，导致借还单就会撤销删除不了的问题）
1.【新增】组织架构-机构信息：机构增加层级关系；
2.【新增】人事档案-人员信息：导入、导入更新增加职称序列字段；
3.【优化】人事档案-人员信息：上传附件，保存会显示两个；
4.【新增】人事合同-合同登记：增加个税扣缴单位选择；
5.【新增】考勤报表-考勤月报表：增加修改功能，即最后增加修改按钮列，打开可以修改表格中的汇总后数据，并增加修改月报表角色权限控制；手动修改过的数据，增加详细的日志记录，写在考勤汇总页面的操作日志中则可；
6.【优化】考勤管理-加班管理：人员的排班计划是导入的，但休息日计算加班时长，没有按照基础设置中的默认值来计算时长，应该要按这个计算；
7.【新增】个税扣除申报-待审核申报表：新增时，当申报模式为简单模式时，子项默认为无；
8.【新增】个税扣除申报-待审核申报表、专项扣除月报：导入时，增加按”员工编号”匹配；其次，导入时也可以不填写子项；
9.【新增】薪资管理-套帐设置：薪资项目，增加设置项“核算薪资时，可以编辑”，如果是新增录入项，默认为勾选上，系统项、定制提取项不用默认勾选，勾选上后，在薪资发放，核算薪资进行编辑时，控制是否可以录入修改；
10.【新增】社保公积金-社保报表：生成月报表时，增加套帐选择，社保和公积金可以分开月份生成；生成报表时，增加按人员所有个税扣缴单位和社保、公积金月生成个税扣缴单位，即归属社保成本单位；
11.【新增】社保公积金-社保套帐：增加社保、公积金托收月设置，为按扣费月当月或下月进行银行托收，在生成社保报表时，将按人员所属套帐和个人扣费月算出托收月并记录，即为记录公司实付社保、公积金的月份
APP
12.【优化】APP，协同-新建流程：出差表单，添加行程、预算费用为多行时，发送后只保存了最后一行，应该录入的多行数据都能保存
13.【优化】APP，个人-我的考勤：考勤月报表，实际工作时长显示错误
全程云绩效管理软件（OKR/KPI管理）已经发布，欢迎识别二维码访问产品网站了解更多，或致电全程云软件销售顾问。
本次升级对象为全程一体化办公管理软件用户
云办公用户将于2019年9月下旬开始分批升级
本地安装用户请与服务部门同事预约软件升级服务
如果有任何建议，请联络售后服务部门
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