亲爱的用户:
为了更好地满足全程云用户的管理业务需求,全程云不断地对产品功能和技术进行创新。希望我们的用户能够得到优质的软件增值服务,我们将持续保持产品的生命力,不断为企业创造管理价值,为企业的信息化系统提供更优质的技术保障和产品服务。
本次软件版本(2019.21)升级涉及以下内容
1、【优化】人事档案-人员信息:修复转正日期更新录入后未能正确显示的问题;
2、【优化】人事合同-合同管理:优化合同录入状态的终止日期保存操作;
3、【优化】人员信息-调薪管理:增加查询条件回车执行查询操作业务;
4、【优化】考勤报表-考勤月报表:导入时,增加支持导入时段和不是自然月的考勤数据;
5、【优化】薪资管理-套账设置:增加角色权限,“套账项目中核算薪资操作权限“;
6、【优化】KPI考核-模板设计:优化评分设计中的计算成绩操作业务;增加评分人员的排序功能,实现比重成绩计算的操作优化;
7、【优化】组织机构-机构信息:增加负责人操作权限,可以控制授权角色模块;
8、【增加】人事电子合同业务发布,实现全程电子监控的人事合同审批与签署过程,可信、可靠签署,电子签章数字认证业务发布。
1、【新增】产品管理-产品管理:组合产品增加导入功能;
2、【新增】申购管理-申购管理:增加导入功能;
3、【优化】采购管理-采购订单:选择产品时,选择“按申购单”时,可以按单据明细选择;
4、【优化】进销存-销售管理-销售订单:选择明细后,合计中,订货数量、金额、折后金额进行合计显示;
1、【优化】销售联系-联系人:优化联系上传照片业务,支持多选操作;
全程云办公APP
1、【优化】个人-个税扣除申报:新增赡养老人时,如果选择的是非独生子女,并且启用简洁版时,保存仍会提示要填写赡养老人姓名;优化完善为选填项;
2、【优化】个人-薪资查询:查看具体薪资表时,增加可预览薪资附件;
全程云绩效管理软件(OKR/KPI管理)已经在2019年3月底发布,欢迎识别二维码访问产品网站了解更多,或致电全程云软件销售顾问。
本次升级对象为全程一体化办公管理软件用户
云办公用户将于2020年1月上旬开始分批升级
本地安装用户请与服务部门同事预约软件升级服务
如果有任何建议,请联络售后服务部门
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