[ 12-02 ]
为企业构建统一的人资管理一体化平台，全面整合企业人才战略、人事业务、人事流程和组织文化等各项业务，实现对内部人事业务统一管理。
• 适用于各种企业个性化的人事业务特点
• 高效处理人事业务，进一步降低人事管理成本
• 全面提高人力资源从业人员的工作效率
• 手机签到功能简单易操作，摆脱了传统考勤设备手工打卡的局限。 • 让企业的考勤签到更方便，外出人员的考勤监管更直接。 • 可以显著提升考勤人员的出勤效率。
• 配套全程云办公手机APP，随时随地移动办公。 • 修改个人资料信息、设置登录密码、查询登录日志。 • 可以根据使用的习惯及爱好进行系统的桌面设置和界面设置。
• 具体基础OM平台功能，支持手机APP业务。 • 具备全程OM工作平台的基础上，新增了人事/经理查询/考勤排班”、“绩效考核”、“薪资社保”、“人事分析”六大模块。 • 灵活扩展全程其他业务（行政办公/销售管理/项目管理/财务管理等）应用功能。
• 建立企业员工的人员信息档案，管理各类人员基本信息和变动信息。 • 实现人员信息方便快捷的统计和查询。 • 支持人员变动操作，试用期/转正/离职人员一目了然。
• 通过便捷的信息采集、人员类别规则控制企业人员信息结构。 • 通过审批流程、业务流程实现人事制度的管控。 • 让员工入职/在职/离职/退休/业务清晰明了，提供强大的高级查询功能。 • 可按教育背景、外语水平、工作经历、任职信息等进行档案查询。
• 灵活对企业内部员工培训体系的管理，发挥培训计划与资源的最大价值。 • 支持员工提出培训申请，HR根据培训资源拟定培训计划。 • 强大的数据支撑，统计分析和评估培训效果，帮助企业优化培训。
• 支持多种班次自定义设置（夜班和跨天），实现不同班次不同考勤的计算方案。 • 可单独或批量设置企业每个部门的考勤排班。 • 灵活设置个人调班，实现机动灵活的考勤模式。
• 轻松对接市场上主流考勤机设备，实现系统与考勤机的数据实时同步管理。 • 支持对漏打卡情况进行手工签到，对请假/加班/调休的考勤业务进行审批管理。 • 支持考勤日/月报表的excel表格导出进行分析。
• 通过自定义考核规则和指标权重，对员工层面和组织层面进行全员的绩效管理。 • 选择考核对象与考核规则，指定考评人员，360度全方位分析考核结果。 • 帮助企业实现对员工客观公正的考核，提升组织和员工的业务能力。
• 通过设置薪资标准、薪资规则、薪资套帐、薪资项目等，支持设定多个薪资套帐。 • 实现日常薪资发放、薪资报表、薪资项目导出、薪资分析等功能。 • 通过查询分析或自定义报表为决策者提供相应的分析或决策支持。
• 为企业参保人员账户建立并且不同的缴费规则和基础数据。 • 自定义社保套帐，提供社保投保管理、社保查询/报表、社保项目设置等功能。 • 方便企业对社保公积金的有序管理和进行查询、统计等操作，简化工作流程。
• 可规范公司人事行政全面的信息化管理。 • 通过手机APP提交人事业务流程单。 • 员工可以通过自助平台查看到基本信息（如：考评/考勤/考核/培训/考试/薪资等）。
借助全新的移动人事工作方式，全面提高人力资源从业人员的工作效率。