[ 12-02 ]
为企业构建统一的人资管理一体化平台，全面整合企业人才战略、人事业务、人事流程和组织文化等各项业务，实现对内部人事业务统一管理。
• 适用于各种企业个性化的人事业务特点
• 高效处理人事业务，进一步降低人事管理成本
• 全面提高人力资源从业人员的工作效率
• 具体基础OM平台功能，支持手机APP业务。 • 具备全程OM工作平台的基础上，新增了人事/经理查询/考勤排班”、“绩效考核”、“薪资社保”、“人事分析”六大模块。 • 灵活扩展全程其他业务（行政办公/销售管理/项目管理/财务管理等）应用功能。
• 建立企业员工的人员信息档案，管理各类人员基本信息和变动信息。 • 实现人员信息方便快捷的统计和查询。 • 支持人员变动操作，试用期/转正/离职人员一目了然。
• 通过自定义考核规则和指标权重，对员工层面和组织层面进行全员的绩效管理。 • 选择考核对象与考核规则，指定考评人员，360度全方位分析考核结果。 • 帮助企业实现对员工客观公正的考核，提升组织和员工的业务能力。
• 通过设置薪资标准、薪资规则、薪资套帐、薪资项目等，支持设定多个薪资套帐。 • 实现日常薪资发放、薪资报表、薪资项目导出、薪资分析等功能。 • 通过查询分析或自定义报表为决策者提供相应的分析或决策支持。
• 可规范公司人事行政全面的信息化管理。 • 通过手机APP提交人事业务流程单。 • 员工可以通过自助平台查看到基本信息（如：考评/考勤/考核/培训/考试/薪资等）。
借助全新的移动人事工作方式，全面提高人力资源从业人员的工作效率。