绩效考核系统解决方案

助力企业科学实施管理方案,绩效成果引领团队让工作绩效倍增;
“绩效考核”是达成工作目标的第一促进力!


OKR考核 • KPI考核

OKR考核:面向研发设计、管理、创造开拓性岗位考核,自我管理,成果驱动!
KPI考核:面向执行层、操作性可量化工作岗位考核,明确目标,成就价值!


多维度考核体系

支持OKR/KPI绩效考核方案和360度全员考核,全面激活企业多层级、多方位考核体系。

综合考核解决方案

优化企业绩效战略,灵活设置考核模版与项目,对考核过程、考核目标和结果进行统筹管理。

灵活的考核设置体系

按公司发展战略、各部门/职能/岗位设置考核指标,轻松实现月度/季度/年度考核目标。

移动APP考核评分

通过全程云考核全员自助考核平台(支持APP/企业微信),随时随地进行考核评分、查看考核成绩。

科学绩效 • 目标必达

借助全程云绩效考核系统建立科学的企业绩效文化,让员工清晰的知道企业的战略目标,工作目标。
通过绩效反馈、绩效沟通、绩效辅导改进工作方法,提高绩效水平,提高工作技能,实现绩效目标。





全程绩效考核系统解决方案


数字化绩效管理

支持构建各类型绩效指标库(连接各类系统业务数据源/支持定制第三方),帮助企业分解绩效管理目标,通过KPI/OKR/360等多种绩效模式实现企业对员工的绩效成果做出有价值的评估分析。

立即试用

支持多类型考核形式

可根据岗位、职称、角色、人员等多种绩效角色进行考核关系及权重分值设置,支持业绩考核、岗位能力考核、岗位履职测评、民主测评等多种形式,支持绩效申诉及汇报分析,满足不同企事业单位的绩效管理需求。

立即试用

激励人才为企业创造价值

建立完善的企业考核体系,让企业与员⼯共同成长。根据企业个性化绩效管理目标,构建多元化的绩效管理体系,实现培养发展企业员工全面发展,为企业创造更多的价值。

立即试用
免费获取30天的全程eHR产品体验