常听到人事朋友的申诉：“一到月底就特别忙，经常加班不说，大堆的考勤报表和人事变动报表都需要统计，即使忙得烂额焦头还是避免不了一些统计上的小错误。薪资统计已经占用了我大部分的时间，哪里还有精力用在人事招聘上啊？”。其实，随着公司行业的不断发展，公司章程制度和人事管理日益复杂，信息化改革已成为是必然趋势。全程云顺应这种趋势并专注于为企业提供一系列企业管理解决方案，HR人力管理软件便是其中之一。HR人力管理软件能为人事解决以上所有烦恼：薪资计算效率提高，人事变动细节一目了然，考勤信息自动统计。工作轻松了效率提高了，还有更多的时间专注于提升自己的业务能力了。
困扰企业的传统问题
1. 薪资结果比较复杂，手工或使用EXCEL的灵活性不够，做工资和后面汇总数据查询不方便。
2. 传统的人事业务处理含糊。在做人事调动时，通常是一纸公文，无法具体明细的分清楚人员调动历史。
3. 指纹考勤机和纸卡考勤机统计花费时间多且易出错，人工成本较高。
4. 人事管理模式落后，手工管理效率低，信息更新速度慢。员工数量多，日常事务繁杂，人员信息的收集、归档、上报为纯人工处理，更新信息困难，缺乏有效的系统管理，无法实现掌握人员信息的最新动向。
5. 没人才储备管理，“人”到用时方恨少。由于投递简历档案的管理停留在手工管理以至于没有人才储备库的管理能力，在各部门急需的人才不能及时找到相应人才。
全程HR人力资源软件应用解决方案
1. 薪资构成各环节数据统计准确。手动操作从此就被抛弃，系统为HR做好一切，系统中查看统计或是导出查看都可以。
2. 详细记录员工合同的初签、续签、解除、终止、调动的信息。
3. 在线考勤，考勤数据可以按部门、个人查询当日、月、季、年考勤表和加班、休假统计表。
4. 快捷的人员信息增加，实时掌控公司人力资源状况，及时调整人力资源结构。
5. 各大招聘网站简历的整理归档保存，简单操作，方便各部门急需用人时快速找到理想人才。
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