全程HR人事软件，年假模式轻松开启

作者: 全程云发布: 2013-02-28 9356阅读 0点赞

年关刚过，不少上班族早已全面投入2013年的工作了，却还有一些人刚刚从放假模式切入上班模式。假期长短一方面体现为不同企业为员工提供的福利不同，另一方面也体现了上班族“精打细算”的请假智慧。年假，这是上班族必须利用好的宝贵资源，特别是在一年一度的春节关头。年前的年假还未休完，节后将会清零？年后又有新的年假？那就让春节假期长一点再长一点，团圆久一点再久一点吧！

但是，据小编所知，年假这一每位劳动者都应合法享有的权益可并不是每个人都有意识去拥有的呢！这主要体现在，大家对于自己的工作年限以及能够享有的年假天数没有实实在在地数据上的把握。于是，一到年前，HR就忙开了：一方面要向每位前来询问的同事解释公司年假政策，另一方面还要在当月考勤中加入年假事项，这又牵涉到每位员工的入职时间、已用年假时间等等。面对这种杂乱的状态，清晰的员工手册能为HR省去不少麻烦，但要解决根本问题，年假等员工福利信息的公开透明化还是很有必要的。今天，小编要向各位HR提供一位得力助手：全程HR人事软件。

利用全程HR人事软件，HR可以在系统创建之初将每位员工的入职时间录入或批量导入人员信息进入系统，再对企业的年假规定进行计算规则设置（见下图），这样，每位员工都可以在请假申请时看到自己的年假剩余天数了（见下图）。更重要的，对于HR来说，请假、考勤等都不再需要手工计算，请假申请将与员工考勤自动关联，HR要做的就是坐等月底考勤报表的自动汇总。信息更透明，HR更轻松！方便快捷，就是全程HR人事软件。