亲爱的用户：
为了更好地满足全程云用户的管理业务需求，全程云不断地对产品功能和技术进行创新。希望我们的用户能够得到优质的软件增值服务，我们将持续保持产品的生命力，不断为企业创造管理价值，为企业的信息化系统提供更优质的技术保障和产品服务。
本次软件版本（2019.17）升级涉及以下内容
1.【新增】共享信息-外出登记 ：如果单据需要审核时，审核通过时，同时可以做考勤登记标记，生成考勤补卡记录、考勤记录；由通过变为不通过时，则需要撤消考勤登记操作（走流程和直接审核时都要修改）
2.【新增】流程设置-流程设计：增加“管理全部流程”角色权限，并在编辑流程页面中增加管理勾选，如果没有管理全部流程权限时，列表只列出当前操作人员有管理权限或者更新人员为自己的流程
3.【优化】办公用品-申领查询：修复新增时，没有申领查询的“查看单价金额”角色权限时，上传附件，选择附件后，无法显示到列表中的问题
4.【优化】借还款管理-借款管理：新增借款单，选择支付方式为一次性付款时，如果借款金额有小数位，单据通过后，生成的应付明细，金额没有小数位，应该要与借款单金额一致；
5.【新增】费用设置-关联项目：增加”查看所有项目“角色权限，如果没有权限，列表和树中只显示负责人为当前操作人的记录（报销单、借款单中选择项目时，也要这样过滤）
6.【新增】资产管理-资产管理：打开资产，资产标签，最好能让客户自己定义打印尺寸大小
1.【优化】合同订单-订单管理：订单明细，如果一个订单多个明细，导出后的EXCEL，单据号、客户名称等单头字段最好也合并单元格处理，跟系统上显示的一样
2.【优化】合同订单-新增合同：支出类合同，选择合同明细时，单价应该默认为采购标准价
3. 【优化】单位账户-账户一览：点击更多，列表和查看时，增加关联单据字段，审核收付款单时，将收付款单的业务摘要写要明细中
1.【优化】库存管理-出库管理：如果产品设置为“入库不启用，出库启用”时，进行出库时，录入SN，审核后，再进行撤消后，再审核时会提示SN已用过修复为可以再审核
2.【优化】进销存-销售管理-待审核订单：修复勾选多个记录，点“审核出库”时，会超时的问题
3.【优化】进销存-采购管理-待入库订单：如果没有入库单的“修改单价”角色权限时，生成入库单时，不能修改采购价
1.【优化】产品管理-产品管理：1、列表上的小图，最好等比压缩显示，并且居中；2、打开产品时，上传图片后，也要按等比居中显示（单据中也有图片列，也要处理，然后APP上，单据选择产品以及共享-产品库显示图片的地方都要等比居中显示）
2.【优化】产品管理-产品管理：导入时，提示信息可以自主关闭；
3.【优化】库存管理-出库管理：待审核出库，如果ERP参数设置中，“允许审核本人开的单据”不勾选，勾选记录进行审核自己创建记录，会提示操作成功，应该提示“不能审核创建人为自己的记录”
4.【优化】销售管理-待出库订单：生成采购单时，采购单明细中有采购价现是销售单单价，应该要默认为标准采购价
1.【新增】人事合同-合同登记：表单增加走流程功能
2. 【新增】人事合同-合同管理：增加合同状态“待执行”为系统项，并增加打开菜单待执行状态的合同日期已经开始时，将待执行状态更新为“执行中”；（系统中有打开列表将执行中状态改为过期状态功能）
3.【新增】人事合同-合同管理：列名“续约/未续约”改为“续约状态”；并且列表中的续约图标改为文字，可以点击进行续约
4.【新增】离职管理-离职申请：1、增加导出功能；2、现职位列改为机构/部门/职位列，并增加机构、部门、职位、本单位工龄、聘任职务、聘任职务级别过显示列
5.【优化】排班管理-考勤排班：执行排班时，生成一次后，提示操作成功后，应该可以再选择人员点击生成
6.【新增】考勤设置-类别设置：请假类别，限制类型中，增加“按自然日计算时长”，如果选择是按自然日算时长，请假单中选择日期后，就按开始日期减结束日期计算，不按排班工时时长计算（用于请产假、婚假不扣除休息日的假期）；
7.【新增】经理查询-考勤信息：增加考勤日报、年假查询TAB页；
8.【优化】考勤管理-请假管理：新增时，工作时长为6小时05分，请假为三天整个作息时长时，会显示为2天6小时，应该要为3天；
9.【优化】人才发展-导师库：火狐浏览器导出时，最好显示为具体文件名（谷歌是可以的）
10.【优化】人才发展-梯队人才库：导出时，增加可以选择记录导出功能
11.【优化】人才发展-梯队人才库：勾选删除或者点列表的删除图标时，应该先提示“你确定要删除吗？”确定后才做删除操作
12.【优化】人事基础设置-人事档案设置：所有基础设置项，设置的序号，改为不允许重复
13.【新增】薪资管理-薪资发放：核算薪资，进行个税计算或撤消个税计算时，都增加操作日志记录
14.【优化】薪资管理-薪资发放：核算薪资，编辑页面中，导入时，弹出提示信息，改为与导入产品的一样，可以主动关闭提示信息
15.【优化】 薪资管理-套帐设置：薪资套帐TAB页，打开套帐成员，批量设置，最好改为对勾选记录进行批量设置，现是全部一起设置的
16.【优化】人事分析-人力结构：分析项目后面增加问题，鼠标放上去提示“籍贯的分析结果是树状显示，不支持与其他项目组合分析”；
17. 【新增】人力资源分析-人力成本：增加员工类型、员工身份过滤条件
全程云办公APP
1.【优化】APP，通讯录-内部通讯录：如果手机号码设置了隐藏，打电话时，应该不要显示具体号码
2.【优化】APP，待办流程：加班单表单，处理步骤为可编辑时，处理流程后，流程标题姓名会变成当前处理人员的名字，应该要为加班单上创建人员的名字
全程云绩效管理软件（OKR/KPI管理）已经发布，欢迎识别二维码访问产品网站了解更多，或致电全程云软件销售顾问。
本次升级对象为全程一体化办公管理软件用户
云办公用户将于2019年9月下旬开始分批升级
本地安装用户请与服务部门同事预约软件升级服务
如果有任何建议，请联络售后服务部门
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